À quoi sert le compte 648 en comptabilité ?
Le compte 648 appartient à la classe 6 du Plan Comptable Général 2025, spécifiquement dans la catégorie des charges de personnel. Ce compte est utilisé pour comptabiliser toutes les charges liées au personnel qui ne sont pas spécifiquement prévues dans d'autres comptes dédiés.
Quand utiliser le compte 648 ?
Le compte 648 doit être utilisé dans les situations suivantes :
Indemnités et gratifications exceptionnelles versées au personnel, qui ne sont pas des salaires ou des primes régulières (ex : prime exceptionnelle non prévue par le contrat de travail ou les usages).
Remboursement de frais non prévus contractuellement ou hors politique habituelle (ex : prise en charge exceptionnelle d’un déménagement, d’un évènement familial…).
Avantages en nature particuliers non intégrés dans la rémunération courante.
Dépenses sociales non classifiables ailleurs : par exemple, cadeaux ou aides exceptionnelles accordés au personnel.
Pénalités ou dommages et intérêts versés à des salariés à l’occasion d’un litige, lorsque ces montants ne sont pas assimilés à des salaires ou indemnités de licenciement (sinon, utiliser 641).
Ce compte fonctionne par débit pour enregistrer les charges, avec comme contrepartie habituelle un compte de trésorerie (512) ou un compte de tiers (401, 421, etc.).
Quels sont les impacts fiscaux du compte 648 ?
Les charges enregistrées dans le compte 648 sont généralement déductibles du résultat imposable de l'entreprise, sous réserve de respecter trois conditions essentielles :
Être engagées dans l'intérêt direct de l'exploitation
Correspondre à une charge effective et non fictive
Être correctement justifiées par des pièces probantes
Cependant, certaines charges peuvent être soumises à des règles spécifiques en matière de déductibilité fiscale. Par exemple, des indemnités exceptionnelles ou des primes non conventionnelles peuvent faire l'objet d'un examen attentif de l'administration fiscale, notamment concernant leur caractère normal et leur lien avec l'activité de l'entreprise. Dans certains cas, une réintégration fiscale partielle ou totale peut être nécessaire lors du calcul de l'impôt sur les sociétés, particulièrement pour les dépenses considérées comme excessives ou sans lien direct avec l'exploitation.
Points clés du compte 648
Le compte 648 ne doit être utilisé que pour des charges de personnel ne pouvant pas être rattachées à un autre compte de la classe 64.
Il ne doit pas servir à comptabiliser des salaires, des primes « habituelles », des charges sociales classiques, ou des indemnités de licenciement (641 ou 645).
C’est un compte de gestion courante, utilisé pour assurer une correcte ventilation et une présentation fidèle des charges de personnel.
